你好，我想咨询一个问题，关于劳动者与用人单位所签署的3个月试用期，5月14日进入用人单位，而8月15日满三个月的试用期，而满试用期后，我想问8月16以后用人单位是不是需要支付试用期后的薪资。还是从9月1日才开始计算试用期后的薪资。
合同纠纷
2019-09-23 15:11:05
共有1位律师解答
-
是的，8月16日之后按正式员工待遇支付，工资应该是9月份发放。半个月是转正后工资，半个月是试用期的工资。追问：如果用人单位没有支付试用期后薪资，是不是可以讨个说法了。解答：可以要求公司支付，公司拒绝支付的，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
