法律咨询
在一个单位干了六年单位用人单位以年龄大为由辞退有补偿吗
合同纠纷
2019-09-25 23:56:03
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
正常补偿啊 一年补偿一个月
王磊律师
2019.09.23 11:34:22 解答
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做. 3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
找法网咨询顾问
2019.09.23 21:33:23 解答
咨询我
用人单位无故辞退劳动者的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。员工无故被辞退而要求单位赔偿而得不到支持,可以请求律师帮助的。
平台法律顾问团队
官方
2019.09.24 12:05:05 解答
咨询我
根据我国相关法律的规定,如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求,有权解除劳动合同。那么,是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢? 一、用人单位试用期合法辞退的条件 试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。 那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者在试用期内不符合录用条件而随时辞退呢?答案显然是否定的。因为,按照规定,试用期包含在劳动合同内,所以在试用期内,用人单位提出解除劳动合同的,也要求达到解除合同的法定条件—— 1.在试用期间被证明不符合录用条件; 2.严重违反用人单位的规章制度; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等。 另外,如果试用期内,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位也可以解除劳动合同,但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外,用人单位不得在试用期内辞退员工,否则须付赔偿金。 二、劳动者试用期辞职 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,《合同劳动法》第37条明确规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”,这是劳动者在合法的情况下解除劳动合同,用人单位不得借故不受理,或因此克扣劳动者工资。
平台特邀律师
推荐
2019.09.25 23:56:03 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
在一个单位干了六年单位用人单位以年龄大为由辞退有补偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
在一个单位干了六年单位用人单位以年龄大为由辞退有补偿吗
合同纠纷
王磊律师已解答
获取解答 >
我在煤矿干九年半了被辞退用人单位给补偿吗
合同纠纷
颜世雄律师已解答
获取解答 >
单位可以以年龄大为由辞退员工吗?
合同纠纷
董建淑律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
在一个单位干了六年单位用人单位以年龄大为由辞退有补偿吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位可以辞退孕妇吗
劳动合同纠纷
4675
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在一个单位干了六年单位用人单位以年龄大为由辞退有补偿吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
入职不满一年辞退有补偿嘛
劳动纠纷
9338
我在煤矿干九年半了被辞退用人单位给补偿吗
颜世雄律师已解答
继续咨询 >
用人单位辞退员工补偿标准
辞退知识
3036
单位可以以年龄大为由辞退员工吗?
董建淑律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
劳动者不能胜任工作被辞退,单位给补偿吗?
劳动合同补偿
45989
我在公司干了六年,现五十二岁被公司辞退可以有赔偿吗
杜泽坤律师已解答
继续咨询 >
在单位干了四年到了退休年龄被单位辞退有赔偿吗?
黄冬梅律师已解答
继续咨询 >
被单位无故解雇是否有补偿
经济性裁员
23326
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我在单位工作九年零肆个月现单位以年纪大为原因辞退我,能否要求有赔侩金
张静雨律师已解答
继续咨询 >
劳动者不胜任工作由用人单位解除合同的补偿
解除劳动合同
35772
我今年67岁在单位工作20年单位以我年龄大为由将我辞退单位应该给我经济补偿吗
尚冰冰律师已解答
继续咨询 >
劳动者不能胜任工作被辞退,单位给补偿吗?
劳动合同法常识
32072
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
在单位上班八年,当时以天天工对待,现在单位以年龄大为由要辞退,一直没有交养老保险
梁静飞律师已解答
继续咨询 >
在一个单位做了四年被辞退,单位应补偿我四
王建峰律师已解答
继续咨询 >
我在单位工作七年被辞退单位应该给补偿吗
张中华律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
唐山律师
唐山找律师
唐山合同纠纷律师
唐山合同违约纠纷律师
唐山合同审查律师
唐山借款合同律师
唐山买卖合同律师
唐山租赁合同律师
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
唐山房产纠纷律师
唐山公司法律师
唐山合同纠纷律师
唐山婚姻家庭律师
唐山交通事故律师
唐山劳动纠纷律师
唐山刑事辩护律师
唐山债务债权律师