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公司规定试用期上班10天才有工资发，我第10天的时候离职，公司不给工资怎么办

合同纠纷

2019-09-23 15:05:57

无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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