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未签劳动合同被通知下个月不用来了。还要让我上完这个月才可以走不然不给工资跟上级沟通过态度很强硬说不做到月底不给结算之前上了半个多月的工资

劳动纠纷

2019-09-21 15:29:29

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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不签劳动合同可任意克扣工资吗

劳动合同纠纷 1808

签了劳动合同，不给批，我现在走的话什么都没有只能做到8月15

在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要

劳动合同与工资协议范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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试用期满是自动转正么？

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行政拘留能解除劳动合同吗

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被开除了公司还欠我一个半月工资不给结清说是到每个月工资发放日

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

劳动合同试用期工资

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赖立明律师

广东晟典律师事务所

民营企业上班不签劳动合同怎么办

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劳动合同到期后公司可以不续签吗

劳动合同纠纷 3309

我是临时工我现在辞职了工厂也同意了但中介说不到三个月

用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资，不合法。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法

无固定期限劳动合同正规版

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如果家里有事老板请假不让，说辞职的话还要工作15天不然就不给

如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工

辞职老板说做到月底才有提成。不做到不给提成只给基本工资。

你好，劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。拖欠工资是违法的，可以通过劳动争议仲裁获得

没合同，老板要求给他做到月底才给工资，不做就过年给，原本口头

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队

没有劳动合同离职老板不给结工资,说要等到月底可是月底我就不

可以依法申请劳动仲裁追要工资并可以主张双倍工资！

辞职后不给余下的工资，不签劳动合同，说只能下个月发

你可以随时走人，不用对方批准，工资在走人时应马上支付；没错，是双倍工资。

他当时签了一年合同，想辞职需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

解雇员工的赔偿标准是什么，2023年的最新规定是什么

你好，建议协商解决

通过劳务工厂工作，劳务告诉我们不要告诉工厂我是学生

你好，可以直接去劳动局举报，寻求帮助

劳动者可以要求公司签无固定期限的合同吗,现在来让我们签合同,

可以。如公司同意，则签订；如不同意，可保留证据向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求确认存在无固

针对辞职领导不批应该如何办

辞职领导不批，可依法处理。正式员工需提前30天书面通知解约，试用期员工提前3天。保留好通知证据，若领

我在公司工作满十五年了，还差四年退休，公司以协调名义把我开了

你好，你和公司签订劳动合同了吗

您好，劳动合同上没有标明具体薪资，招聘信息以及聊天记录都有说

劳动合同应明确薪资。处理方式：1.与公司协商，补充薪资条款；2.签订附加合同，明确无责底薪及提成等细

我们学校强制要求我们去北京实训三个月可以吗？说不去不给发毕业

在不同情况下，可采取以下具体操作：1. 若学校实训计划合法且与个人发展相符，可积极参与；2. 若认为

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