另外公司没有和我们签劳务合同也没有买社保。我们每天工作十二小时，没有休息天也没节假日，没有加班工资也没有节假日双倍工资。注：公司现在把我们那个部门外包给了别人，他带了许多人，他要逐步把我们原来岗位上的人下了换成他们的人。
合同纠纷
2019-09-21 13:52:16
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在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
