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你好！因母亲出意外向公司请假！半个月后上级领导要求我离职，我没同意，又要求我去上班！因母亲还在重症监护室！所以没回公司，三天后公司以旷工三天的理由！与我解除劳动合同，劳动仲裁调解员说开庭后要求补偿希望也不大！我该怎么办？如果开庭有希望得到补偿吗？？谢谢！

其它综合

2019-09-21 12:43:22

可以申请劳动仲裁处理的;

追问：劳动局调解员说：公司只补偿我的加班费和高温费2300元，其他没有补偿！劳动仲裁调解员说开庭后要求别的补偿希望也不大！我该怎么办？如果开庭后还有拿到别的补偿吗？有希望得到解除劳动合同的补偿金吗？？？？？谢谢！？开庭后补偿金的希望大吗？？谢谢！
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