我是1995年毕业后分配到首钢庆华工具厂第小学的，任教三年，由于厂子效益不好，学校合校，我们以学校超编为由，暂在家待岗，当时校长承诺，等到老教师退体了，就让我们上岗。在我们不知情的情况下，把我们暂时分到三产，其实三产就是一个形同虚设的单位，但我们厂的效益一直不好，没有生源，可现在2003年国家要求企业办学都划拔地方，学校就在2004年把我们的关系又拿回学校，这其中的人事安排我们并不知情，也没有去三产上过一天的班。然而最让人不可思议的是在98至04年其间，厂里又以各种名义从厂里调入了很多工人当老师，目地就是为了划拔地方。可我们这些当年分配的毕业生却一直不让我们上班。现在企业老师归地方以后，我们却不认为是老师的身份，而不同意接收，，我们肯请律师为我们提拱一些法律援助，由于12月3日接收工作就结束了，厂里也破产了，我们心情很急迫，如果不合理，我们应该找什么部分解决这事，望回复为盼。
劳动纠纷
2009-09-03 08:26:31
共有3位律师解答
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有难度,但是要努力,不努力是什么也没有,你可以找律师帮助你出主意
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非常满意，谢谢
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你可能要找首钢和当地的教育部门处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
