你好 我已经在一个月前口头向公司辞职（餐饮厨师行业 没有提交书面辞职信）现在够三十天了 要走人但是有差不多两个月工资不肯结给我 一直都没有签定劳动合同也没有补贴过国家节假日反正什么福利和假日都没有（只有每月三天的例假）已在该公司做了十四个月
劳动纠纷
2019-09-20 11:54:24
共有2位律师解答
-
依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，并保存好回执。等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资，可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。
-
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
