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公司单方面辞退员工并且没有给员工按时发放工资
合同纠纷
2019-09-19 16:17:24
共有7位律师解答
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。
公司单方面辞退员工并且没有给员工按时发放工资.....投诉劳动监察大队或劳动仲裁
你好,你这边具体情况是什么样的
你好,劳动合同有签过吗?
当时有签合同吗?有给你交社保吗?
你好,你可以根据工作的年限支付双倍的经济补偿。经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司单方面辞退员工并且没有给员工按时发放工资
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