你好,我跟员工没签合同,第一天说了下不干了第二天就不来了,要清工资,我说和其他员工一起的,他不干就要告我,这个情况我怎么解决
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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工作了多长时间,根据劳动合同法规定,如果不签订劳动合同,从第二个月开始计算双倍工资
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我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照实际情况帮您设计解决方案。
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如果干了很长时间了,那你不签合同肯定是违法了。这一点就够你难受的了,最主要是看对方手里有什么证据再做准备吧。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。