您好，我们公司降薪调岗，从8500要给调岗，然后降到1500。。由于不同意，本着好聚好散，约定了15号发工资，结果又各种骗我们，今天又说了要月底才能发。。。这个申请劳动仲裁和申请补偿，应该怎么做哦。。我们有调岗的通知书，还要求签字（我签的是不同意）
其它综合
2019-09-18 15:13:37
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁依法主张自己的权益
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搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。追问：有通知的照片呢。。就是让签字的那个通知。。降薪调岗的解答：搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
