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单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体，建议电话咨询。
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这个问题你可以去社保局了解一下;
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社会保险计算工作十年的方法：计算工龄的方法 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
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社会保险补贴政策是指，为鼓励就业困难人员灵活就业，减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力，或为降低企业的用人成本，鼓励其吸纳就业困难人员就业，对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补贴。属于就业困难人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可以享受一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。具体补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。就业困难人员实现灵活就业后，要向街道（社区）申报就业。灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。每季度终了后，按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。
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正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 补交的办理流程 一、所要补交的信息 1、身份证号码 2、姓名 3、有社保卡的需要社保卡的电脑号 4、需要补交的时间段 5、时间为当天成功补交(每月1-15号) 二、办理社保卡 1、办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员 2、由办理本人取卡，社保局受理费用20元 3、由我处带取卡，本处将收取费用50元 4、时间为一个月 三、收费流程 1、扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单 2、双方共同对致社保清单产生的费用 3、个人+公司+滞纳金+手续费 缴费标准：以1000元工资为例子 1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数) 基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元 综合医疗：1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元 工伤保险：1000*0.25%=2.5元(公司) 失业残保金保险：3233*0.4%=12.93元(公司) 生育保险：1940*0.5%=9.7元(公司) 总的费用累计共：331.23元 2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数) 基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元 住院医疗：3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元 工伤保险：1000*0.25%=2.5元(公司) 生育险：3222*0.02%=6.47元(公司) 失业残保金保险：3233*0.4%=12.93元(公司) 总的费用累计共:224.53元
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