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公司干了十年，只缴一年保险，可以要求补缴吗

劳动纠纷

2023-02-28 11:25:07

可以的，为员工缴纳社保公司的法定义务。
法律分析：可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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社保补缴费用

您好，工作两年了，社保只缴了一年可以要求公司补缴吗

你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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我干了十一年，单位只给交了两年保险，现在离职两年了，还能向单

你好，可以要求单位补缴社保，劳动者离职可以获得经济补偿金，单位拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。

公司购买保险申请书

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北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

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公司十年没缴纳社保，可以要求补偿吗

如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求

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工作了12年，公司只缴纳了4年的养老保险，能要求公司补缴吗？

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

只交一年保险，可以要求补交吗

具体咨询当地的社保部门

公司只给交一年保险，可以要求补交吗

公司上班十年，只给交一年保险的，可以要求公司给予补缴保险。

工作两年了，社保只缴了一年可以要求公司补缴吗

可以要求，能不能达到你的要求看运气。有争议可以申请劳动仲裁。

在劳务报酬方面，是否以劳动合同的约定为主要依据？

是的，以劳动合同约定为依据。具体操作：1.明确劳动合同中报酬条款；2.双方协商一致，可变更报酬；3.

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。

到店里交学费学餐饮技术，交完钱之后一直当劳动力，不教技术，敷

针对交学费被当劳动力的问题，常见处理方式有协商、投诉和诉讼。首先尝试与店家协商解决问题，若无果可向劳

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在

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