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公司说十五号发工资但是现在十七号了还没发

合同纠纷

2019-09-17 13:23:47

你好，建议向劳动部门投诉处理
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试用期辞职公司不发工资怎么办

说好十五号发工资，半个月过去了还没发工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

本人工资是实发工资吗

十五号发工资压半个月

十五号发工资压半个月，可以等待

公司不发工资可以报警吗

工资福利 5174

公司不发工资可以报警吗

压半个月工资就是十五号发工资吗

需要根据双方签订的合同或公司的规章制度来确定。

入职不满一个月下个月发工资怎么办？

劳动维权 2969

入职不满一个月下个月发工资怎么办？

我辞职了然后他说十五号才发工资然后我一直等到十五号然后到十五

向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资

7月十五号说了辞职了，8月十五号是不是因该把工资全部发清呢，

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

试用期可以不发工资吗?

试用期可以不发工资吗?

我们是每月十五号发工资我是上个月二十三号上班的请问这个月用工

单位应当按约定支付工资。

试用期可以不发工资吗?

试用期 31646

试用期可以不发工资吗?

我想这个月上满一个月下个月一号不去他下个月十五号发工资的

可以要求。。。

离职可拿年终奖迟发绩效工资违法

解雇裁员知识 43008

离职可拿年终奖迟发绩效工资违法

公司本来每月三十号发工资，但这个月却说要改到十五号才发工资，

您好，按您的说法单位做法是不合法的，单位应当做出合理解释。15日发工资应当发的是上个月的工资，本月是

每月十五号发工资，我十五号辞职发全月工资还是半月

按照实际付出的劳动，结算工资

十五号发工资十六号什么时候到账

可以向公司反映，，，，，

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