我在单位上班闪爆造成烧伤百分之九十的烧伤后期赔偿应该赔多少
劳动纠纷
2019-09-17 13:52:07
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先及时申请工伤认定，认定工伤后，申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），根据伤残等级、本人工资及是否解除劳动合同等确定赔偿。
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工伤，伤情严重，构成伤残了。协商不成的建议委托律师介入处理。
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你好，应当及时申请工伤认定，然后评残，根据伤残级别主张相应的待遇，如需帮助可以与我联系。
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