我因没能及时请假，超过三天，被公司辞退。公司给的结果是，公司辞退，工资全扣。我想质询一下，公司还押着我一月的工资，我的工资还能要过来了吗？
合同纠纷
2019-09-17 23:18:00
共有3位律师解答
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你好，单位的辞退行为有可能属于违法辞退，可以申请劳动仲裁维护权益；至于未发的工资，可以主张单位支付。可致电详询。
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可以要回来，但是要有证据。
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即使因为旷工被辞退，工资也应按实际出勤时间结算，可向仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付押着的一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
