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公司拖欠工资不发，员工该怎么办

劳动纠纷

2019-09-18 11:55:06

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
您好，拖欠工资的可申请劳动仲裁。
您好，具体拖欠了多少工资，拖欠多久？
您好，你们可以提起劳动仲裁，请问是多久的工资没有发放呢？

追问：事情是这样的
我在公司上班不到三个月，因家里有事申请假十天，公司领导不同意十天假期只给予3天，因三天假实在不够。所以三天后没能回到岗位上班，(有跟责任主管说过暂时回不去，责任主管说先把家里的事处理好先)，因为他这样说了，我也回去上班。可是过了几天公司同事告诉我说我上个月工资取消了说我自离公司不给发工资了。这样我应该要怎么做
可以申请劳动仲裁要求公司发放工资
以未购买社保或拖欠工资为由辞职的，可要求支付经济补偿金，一年工龄可获本人一个月工资补偿。
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