在一个企业工作19年，车间噪音非常大。去年8月耳聋住院10天，工厂没有任何补贴。现在听力不正常。可以申请职业病吗？补偿大概是多少钱？
劳动纠纷
2019-09-16 16:07:01
共有7位律师解答
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
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你好，可先排查是否属于职业病，确认是职业病后再申请工伤认定，然后按工伤赔偿流程计算各项赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
