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用人单位没和劳动者签合同!现以说工作态度不好影响公司制度为理由要开始劳动者,请问遇到这问题该如何保护劳动者权益?
损害赔偿
2019-09-16 10:28:15
共有1位律师解答
你好,协商不成建议申请劳动仲裁,要求双倍支付工资
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