你好：我想了解关于劳动者权益，用人单位未跟我签定劳动合同。现要开除我，理由是说我工作态度不好！我现该如何维护自己的权益？
损害赔偿
2019-09-16 09:55:19
共有3位律师解答
-
你好，协商不成建议申请劳动仲裁，要求双倍支付工资追问：领导说我上班时间肚子饿了出去买吃违反公司制度以这为由。还有公司定一条上班打卡时间，说整点打卡不行算迟到扣员工工资，请问这算是违法嘛？解答：你好。，针对该问题不属于违法问题追问：那些可以做为理由开除劳动者嘛？这理由跟没签定劳动合同有关联嘛？
-
公司违法了，可以申请劳动仲裁追问：领导说我上班时间出去买吃东西吃是违反公司制度理由，还有公司定一条上班打卡时间，说整点打卡不行算迟到扣员工工资，请问这是违反霸王条律嘛？请问这问题我该什么维护自己权益？
-
这个事情，已经回答过了。追问：谢谢周律师！那用人单位是不是可以于这两个理由开除劳动者？用人单位还需不需要向劳动者赔偿二倍工资？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
