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学生假期实习，说第一个月不发工资，请问是合理的吗？

合同纠纷

2019-09-16 10:51:36

是不合理的，可以向人社部门投诉。
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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