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企业三、四个月不发工资,违法了吗?
合同纠纷
2019-08-08 18:14:59
共有6位律师解答
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
具体是什么情况呢。是拖欠您一个人的吗
追问:
不是的,企业资金困难,拖欠团体员工三、四个月的
您好,我们这边律师可以为您处理哦,为您争取最大的权益
你好!你可以去投诉的,若需指导尽快致电。
你好,用人单位拖欠工资是不合法的,建议向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
你好,这个一般是可以申请劳动仲裁。
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