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第3月签订的劳动合同，我可以向用人单位要求支付第二个月的双倍工资吗？

劳动纠纷

2019-09-14 23:58:23

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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什么情况下用人单位要支付双倍工资

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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您好，可以的，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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