2017年8月20日加入公司时，我总是要求签订劳动合同。公司老板以“明年统一签约”为由拒绝了。12月17日，17日，他向我提议，我应该在12月20日离开公司。在我任职期间，我没有为自己购买社保，也没有违反规章制度。我想问，我能要求雇主从2月到第三个月支付双倍的工资吗？

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