我父亲在工地上班，摔倒造成脑震荡，后期该要求怎样赔偿
劳动纠纷
2019-09-16 15:56:09
共有5位律师解答
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在工地上班，有无协议合同，是与个人签的还是与单位签的？需要区分劳动与劳务，须选择维权方式，是先仲裁还是直接诉讼，律师需要了解详细情况。没有协议时，先协商医疔费的支付，最好形成书面约定，尤其是写明因什么工地什么时间什么岗位什么单位干活受伤的事实而由何单位何项目何部门何人支付医疗费，其余事项另签补充协议。有劳动合同的，一年内可自行申报工伤登记及工伤认定，工伤认定后，再到指定机构评残，评残后赔偿协商或仲裁。劳动关系走工伤认定及先仲裁程序。劳务关系走直接诉讼程序，在诉讼程序中鉴定人身损害伤残等级。
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您好，很高兴为您解答。您的情况属于侵害生命权健康权纠纷。依据《侵权责任法》第十六条、二十二条明确确定的人身损害赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾生活补助具费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金和精神损害赔偿等九项。不够伤残，对方需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、财产损失、残疾辅助器具费、后续治疗费等项目；若够伤残等级，需要增加赔偿伤残赔偿金、精神损害赔偿金和被抚养人生活费项目。您的情况，建议咱们委托专业的律师为您处理。
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你好：申请工伤认定和鉴定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
