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本人在浙江
金华
市XX镇韵达快运上班因老母亲不小心摔伤无人照顾。本人辞职照顾老人，用人
单位不给工资怎么办
？我没有签劳动
合同
。总共工作了半个月。
劳动纠纷
2019-09-12 21:39:02
共有1位律师解答
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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