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我在工伤期间，单位除按月支付工资外，是否还要支付百分之二十五的经济补偿金？

合同纠纷

2019-09-12 10:18:58

这个规定已经不执行了。
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
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劳动合同纠纷 13475

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谢晓阳律师

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