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九月六号提交的离职申请十号离职审批通过公司要求九月社保公司缴纳部分由自己承担这要要求合法吗？

合同纠纷

2019-09-11 16:29:17

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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