我是单位的人事，社保经办人，3月中旬离职，因公司一直未安排人员接替，也没有详细说哪天可以离职。所以在办理5月社保时，没有减少本人的社保，提交申请过后第三天办理的离职，现单位要求社保公司承担部分由我个人承担，这样做合理吗？
合同纠纷
2018-05-18 11:14:10
共有2位律师解答
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你好，尽管提交了离职手续，但实际并未离职的话，公司部门还是需要承担公司部分的社保。
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你好，如果实际没有离职，还在履行工作职责的单位缴纳部分单位需承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
