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补偿金是按照扣社保还是不扣社保的工资算?
合同纠纷
2019-09-11 12:28:14
共有1位律师解答
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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