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起初在一家公司上班,然后因为旷工一天被开除,说好的时间没发工资,这怎么办
合同纠纷
2019-09-10 20:41:01
共有3位律师解答
如果只是因为旷工1天这一个原因就被开除,那属于违法解除劳动合同,如果你有证据证明存在劳动关系,且公司至今拖欠工资,可以通过诉讼主张。
公司属于违法解除劳动关系,你可以要求每工作一年赔偿2个月工资
旷工一天被开除本身不合法
追问:
然后说好的今天把工作辞了结了,然后又是各种理由,说什么公司立意不好,晚几天才结工资,这种情况下怎么办
解答:
申请劳动仲裁要求单位支付即可
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