因为公司从6月开始就没有什么订单每个月都上几天的班，公司给安排了另一个工作岗位，但是那个岗位并不适合我，那些材料具有腐蚀性和刺激性，所以我没有去做，公司就因这个原因不让调休也不让请假，要调休必需要做他们安排的工作，这样算不算强制的。后来因为这个我没有去上班4天没有上班，公司中途打了一个电话但没有接到，后来就被公司以旷工为由给开除
劳动纠纷
2012-09-04 22:22:25
共有3位律师解答
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如果你认为单位行为违法，可以投诉或申请仲裁
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可以投诉。
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建议协商处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
