法律咨询

实习生与正式员工的工作量相同,但是工资待遇却不同,还时常加班,请问这应该怎样维护自己的权益 实习生与正式员工的工作量相同,但是工资待遇却不同,还时常加班,请问这应该怎样维护自己的权益

合同纠纷
2019-09-10 18:23:15
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中