您好，在一公司上班，一直没有给我们普通员工购买社保。现在公司说给我们购买社保，每个月工资底薪降1000元，另外再扣300多元，我们每月底薪1400，请问这样合理吗?我们该怎样维护自己的权益
合同纠纷
2019-03-08 16:36:02
共有3位律师解答
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双方签有合同没？如果签有合同就按合同办，如果没签也不能随意更改工资，协商不成可以申请劳动仲裁，需要请律师的话你跟我说一声，我给你打电话
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这种说法没有法律依据，可申请劳动仲裁，解决劳动纠纷，可电话咨询。
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你好，当然可以，可以起诉维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
