法律咨询

你好，我在宣城上班，6月份发生工伤，工伤期间公司工资给45一天合法吗？

劳动纠纷

2019-09-10 21:46:31

不合法。应该给予正常的工资，期限为法律规定的误工期，即法律规定误工期为三个月，则这三个月内都应该按正常上班的工资支付。
停工期间，享受原工资待遇。

追问：可公司给45一天，怎样才能维权？
工伤期间工资照常发放。

追问：公司不给该怎样维权？

解答：劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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