我在A公司上班，签订了两次劳动合同，之后A公司老板与B公司合作，A公司老板成为B公司旗下分公司C的法人负责人。随后老板将A公司集体员工劳动关系转入C公司重新签订劳动合同为期1年（那时在A公司的第二份劳动合同还未到期）。现在新签定的劳动合同已到期，公司不续约，如果不转我本可以要求签订无固定期限合同，请问现在我可以得到多少赔偿？谢谢。
劳动纠纷
2019-09-10 09:18:21
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前面公司未支付经济补偿的，可以得到前面和后面工作年限的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
