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公司以没上够工时来克扣工资,可以告他么?工作一年半了,没签劳动合同
劳动纠纷
2019-09-10 09:59:29
共有2位律师解答
可以申请劳动仲裁,还可以要求支付未签书面劳动合同的二倍工资差额。
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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