在公司上班了好久，最近看到公司门口的招聘广告（新贴的），加班工资高于现在的工资，可以要求按照（新帖的招聘）支付工资吗？
公司企业
2019-10-03 22:13:43
共有3位律师解答
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你说工资方式可能是底薪加提成。
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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一般情况下，你可以跟厂里面沟通
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
