员工试用期因工作多次失误给公司造成损失被辞退，按照实际上班天数给发的工资，双休日没有给工资，现被投诉到劳动局，劳动局要查我们，公司目前无社保，要我们准备16份财务资料，我们是个人单位，手续不齐全
合同纠纷
2019-09-10 16:43:14
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等着劳动局的调查，完善资料
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拖欠工资的情况可以先去单位所在区的劳动监察大队投诉，若投诉未果，再提起劳动仲裁，主张公司支付工资，若想离职，可以先向单位寄送拖欠工资的被迫解除劳动关系通知书，主张经济补偿金和被拖欠工资。
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员工试用期因工作多次失误给公司造成损失被辞退，双休日没有给工资，现被投诉到劳动局
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