做暑假工时，我去的公司工作是7个小时，一天大概66块钱左右，超过七个小时，加班费是12块一个小时，然后请假一天就把这7个小时扣在加班里，这合理吗？
合同纠纷
2019-09-09 04:47:00
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
