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暑假工一天至少11个小时,加班3个小时以上,但没有签劳务合同,工资9块1小时,加班一样9块1小时,想维护自己的权益怎么办,求解???
合同纠纷
2017-07-17 10:44:49
共有1位律师解答
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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