老板叫我下午别去了，第二天又说我是自动离职的，还要我支付违约金
合同纠纷
2019-09-08 14:31:38
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
