工厂要求员工做错了就照价赔偿是否合法？在工作当中没有谁能做到万无一失，但是我们厂老板规定做错的必须照价赔偿，这次我们部门就要负责3千多的赔偿，其中主要负责人每个月工资3500左右，但是这次就要承担2400的赔偿，请问这样的规定是否合法？如果下一次是几万我损失员工又怎么赔偿得起?还是就是工厂一直没有为员工缴纳社保，有什么办法让单位强制给员工缴纳社保?
合同纠纷
2019-09-08 11:54:25
共有1位律师解答
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员工违规给公司造成损失承担赔偿责任：1、用人单位存在损失；2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为；3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系；4、劳动者是否有主观过错
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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