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我是2018年7月到单位入职的，签订了一年的劳动合同，2019年怀孕了，单位告知不续签合同，到我产假结束，也就是2020年3月，自动到期。期间单位继续缴纳社保，但是被告知20一年年底没有年终奖，这样合理么？

劳动纠纷

2019-09-08 08:35:05

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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