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我在公司交了快三年的五险一金，现在突然怀孕了，三胎，家里不给办准生证！公司告诉我也没有产假？那我怎么处理？

劳动纠纷

2019-09-08 07:26:08

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五险一金包括什么？

但之前一直没有交五险一金，最近二个月公司给我交了五险一金，现

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

五险一金怎么交

五险一金怎么自己交

我在这个公司上班一年了快，公司不给上五险一金，我该怎么维权？

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

五险一金可以单独缴纳吗？只交医疗保险吗？

社会保障知识 25321

五险一金可以单独缴纳吗？只交医疗保险吗？

在公司上班，交了五险一金，老婆快生了，请问公司给报销吗？

符合条件的，可以报销。

公司没签合同，也没有交社保，现在生孩子也不给我产假，我该怎么

可以要求单位支付双倍工资经济补偿金以及产假等

签订的实习协议超过毕业期限，这个实习协议还有效吗？

您好，依据学校的规定办理

公司解雇了我，没有说补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

你好、我想了解一下关于离职的问题

离职后，你需要注意以下法律事项：1. 确保与用人单位完成离职手续，如交接工作、领取离职证明等；2.

公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职

你好，可以要求赔偿的

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

劳动合同范本(五险一金)

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