我们一些人被工作辞退，没到退休年龄，在厂工作有十四半而且签了无固定期合同，请问律事大人工厂该怎样赔偿我工资
劳动纠纷
2019-09-07 10:44:32
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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您好，如果是依法解除劳动关系的，一年工龄可获一个月的经济补偿；违法解除劳动关系的，一年工龄可获两个月的经济补偿。
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