您好，已经申请劳动仲裁，公司已经知道，这样，什么时候可以不用再到公司上班，还有，申请劳动仲裁之后，公司要让签一份强制解除劳动合同，是不是也是违反劳动法的。劳动者是不是不应该签字。
其它综合
2019-09-07 21:18:43
共有3位律师解答
-
建议不要签署，如果公司存在拖欠工资、社保，随时可以离职。具体可以来电话咨询。
-
如果属于违法解除劳动关系，单位应当依法支付赔偿金。
-
必须搞明白对方提供文本的内容，不能轻易签字，一定要先咨询律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
