法律咨询
您好。我想咨询一下。无故被辞退,而且没有签劳动合同的,能不能像劳动局申请向用人单位索要双倍工资。补偿金,失业保证金这些?
劳动纠纷
2019-09-08 15:19:41
共有6位律师解答
你好,此情况建议注意保存与单位存在劳动关系、被无故辞退的证据,可向劳动监察大队投诉反映,他们可介入协调。此外,双倍工资须看是否过仲裁时效等。另,我方可在收集好证据的基础上申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
可以的 具体可以去起诉的
可以的,协商不成搜集证据申请仲裁维权。
追问:
就是领导说的话语,就是开除我的意思,就只差:你被开除了,这么明显的话语!
可以仲裁要求双倍工资,不过有个一年的时效,
请告知工作年限等情况来为你分析计算。
请问你在该单位工作多长时间了?具体可来电详询!
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