法律问答
如果你在企业工作超过一年，并且没有签订劳动
合同
，如果工人被解雇怎么办？你能要求双薪吗
2022-04-16 17:56:01
律师解答共有3条
没签订劳动合同被无故辞退：如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿
没签劳动合同被辞退时，可以申请
劳动仲裁
，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资
你好，申请劳动
仲裁
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