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你好，请问公司月休4天，当月请假8天，共没上班12天，现在公司要扣我9天工资，人事说公司一直以来都是这样做的，请假五天以上要扣除一天例假，请问这样合理吗，要如何申诉？

合同纠纷

2019-09-06 11:41:44

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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